根据学院有关干部竞聘上岗的具体安排和要求结合本院实际情况，特制定本方案：

一、竞聘原则

德才兼备，任人唯贤，公开平等，竞争择优，双向选择

二、竞聘上岗领导小组：

组长：彭志德

成员：阿西木、吴建生

三、竞聘岗位

1、综合办公室主任1名

2、教学办公室主任1名           

四、竞聘人员条件

1、具备本岗位应有的政治理论水平， 具有强烈的教育事业心和责任感，有无私的奉献精神。

2、有一定的高教理论知识和办事能力及学习能力，信息与感情沟通能力。能独当一面，有较好的组织实施能力。有良好的职业道德，对工作认真负责，廉洁奉公。

3、综合办主任要具备办公室和学生管理岗位的理论知识和实践经验。

4、教学办主任要具备比较全面的教学管理知识和工作经验，要有与教学相关部门协调、沟通能力。

5、识大体、顾大局，能做到个人利益服从全局利益，人际关系融洽。

6、有较强的文字能力和计算机操作水平。

五、竞聘人员任职资格

1、竞聘人员年龄一般不超过45周岁。

2、具有相当于大专以上学历。

3、年度考核合格，身体健康。

六、竞聘程序

1、报名应聘

（1）报名范围：符合竞聘条件的财经学院在职职工。

（2）报名时间：即日至9月10日。

（3）报名联系人：彭志德  电话：7842271

2、资格审查：报名截止后，竞聘上岗工作小组于9月12日对竞聘者进行资格审查。

3、对符合条件者，竞聘上岗工作小组将在2004年9月16日组织竞聘答辩及测评。

4、在测评和综合考察的基础上，确定聘任者及聘期。

新疆财经学院商务学院

                           2003年9月6日