根据《新疆财经学院科级干部选拔任用管理工作暂行规定》、《机关人事制度改革实施方案》和《新疆财经学院机关机构和行政人员编制方案》，对计算机系综合办公室主任岗位实行公开竞聘上岗，现将有关事宜通知如下。

一、竞聘原则

因事设岗、按岗聘任、任人唯贤、公开平等、竟争择优、注重实绩。

二、竞聘条件和资格

1、有较高的思想、理论素质和政策水平，熟悉本岗位工作。

2、具有本科以上学历，五年以上实践经验。

3、年龄40岁以下，身体健康。

4、敬业、负责、作风正派、品德端正，具有较强的文字写作能力。

5、熟悉计算机操作，熟练应用计算机开展工作。

6、坚持原则、团结同志、组织协调能力强。

三、竞聘岗位：系综合办公室主任

四、竞聘程序

1、为做好本次竞聘工作，成立系竞聘领导小组。

组　长：刘春萍

副组长：赵玉章

成　员：古丽夏提    闵东   腾德驰

2、报名范围：符合竞聘条件的全院在职教职工。

3、报名时间：2004年9月7日――9月8日。竞聘人员即日起可到计算机系资料室领取《新疆财经学院机关竞聘上岗申请表》。

4、报名时间截止后，计算机系竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查，审查结果反馈竞聘者并进行公示。

5、竞聘上岗演讲答辩及民主测评

对资格审查合格并经公示后无异议的竞聘者，由计算机系组织竞聘答辩会。

(1)    时间：2004年9月9日下午4：00。

(2)    地点：计算机系会议室

(3)    内容：a竟聘陈述：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。b进行答辩：回答竟聘上岗工作小组提出的问题。

(4)    要求：竞聘人员演讲时间限制在15分钟，答辩10分钟。竞聘领导小组和本单位教职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分，并公示测评结果。

(5)    竞聘领导小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，公示结果并报学院人事处备案。

6、未尽事宜按照《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》执行。

    　　　　　　　　　               计算机系

　　　　　　　　　　                　　 2004年9月6日