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一周住村工作动态(第十七期)

 

一周住村工作动态(第十七期)

 

    住吾尔曼村工作组:启动惠民生项目建设,组织党员签订“四不”承诺书

 

自5月我校校长帕拉提·阿布都卡德尔教授来吾尔曼村慰问指导工作之后,我校住吾尔曼村工作组就我校援建吾尔曼村建设项目做了大量的前期调研和考察工作,并在本月初提交了吾尔曼村两委班子进行讨论协商。

县政协主席汗尼克孜,县委常委、纪委书记卡地尔·阿吉两位领导高度重视吾尔曼村惠民项目的建设,多次莅临村子指导工作,并联系规划局和设计院的相关人员多次到村沟通规划及设计事宜,并督促惠民生项目尽快开工。

针对当前少数党员和国家公职人员信仰宗教,参加宗教活动的问题,为进一步加强党员信念教育,学习和贯彻落实麦盖提县相关文件精神,吾尔曼住村工作组党支部和村党支部于7月10日上午在村活动室召开了学习教育和党员“四不承诺”书签订会议。

  会上,工作组副组长、我校科研处副处长雪合来提·马合木提教授首先为党员们主讲了“党员为什么不能信教”,并带领党员们学习了《中共中央组织部关于妥善解决共产党员信仰宗教问题的通知》及《关于做好信教党员排查处理工作的通知》,详细地讲解了党员和公职人员不能信教及对党员信教问题如何处理的要求。参加会议的村党支部15名党员签订了“四不承诺”书,表明自己的坚定政治立场。随后,村党支部组织讨论了两位预备党员转正问题,并组织学习了晋位增星的文件及标准,填写了晋位增星自我测评表。

通过广大党员干部自觉签订农村党员“四不承诺”,旨在强化自我监督、自我约束,进一步锤炼党性,努力增强农村党员干部自我抵制极端思想渗透的意识、反分裂斗争意识,使每一名党员都成为维护社会稳定的安全员、打击非法活动的战斗员、党的民族宗教的宣传员。(文:张军强、李印  图:郭云)

 

    住波斯喀木村工作组一周工作:爱国爱疆融入汉语学习 分层分类做好帮教工作

 

住波斯喀木村工作组汉语培训形式多样,将语言培训与爱国爱疆教育有机融合在一起。自7月3日培训班正式开班以来,工作组不断探索和创新培训方式,丰富培训内容,力求做到因材施教,因人施教,确定适合不同年龄群体学习汉语的方案。培训中发挥浸润式的教育作用,将爱国爱疆教育融入到学员学习汉语活动中,使其在汉语学习活动中产生潜移默化的效果。一是培训内容尽可能涉及爱国爱疆教育题材;二是培训形式尽可能有利于引导学生从身边的事情做起、从具体的事情做起,把爱国主义精神融入到学习生活之中,教育孩子们“做一名孝亲敬老、懂事爱家的好孩子;做一名团结友善、文明爱国的好公民。”在全体成员的共同努力下,参加培训的人数已由起初17人增加到61人,不断有学生家长加入其中学习,汉语培训班不仅是学习的平台,而且已成为交流思想、接收现代文化的有效活动形式。

为进一步做好帮教工作,7月11日,工作组与村“两委”召集本村相关人员进行深入细致的座谈,进一步了解思想状况,收集个人信息,梳理社会关系情况,并根据掌握的情况,研判和部署今后工作。(文、图: 胡建军)

                         

住尤勒滚鲁克村工作组:召开村民大会,推荐村级后备干部

 

村级后备干部选拔和培养工作是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍,是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。为进一步加强基层组织建设,按照麦盖提县委、巴扎结米乡党委的要求,在巴扎结米乡党委副书记耿团结的具体指导下,经过住尤勒滚鲁克村工作组和村党支部的精心筹备,7月6日,尤勒滚鲁克村召开村民大会,进行现场投票,公开选拔村级后备干部。村党支部书记吐松·阿吾提主持会议,工作组组长杨新春做了动员讲话。吐松·阿吾提书记对推荐表的填写一项项地进行解释。杨新春组长强调了本次公开选拔村级后备干部的重要意义,他指出,公开选拔村级后备干部是保障村子持续良好发展的需要,是实现村民当家作主的重要途径,关系着每一户的切实利益,每位村民都要认真对待,要以客观、公正、负责的态度,把政治立场坚定,公道正派,想干事、能干事、愿意为村民服务,维护尤勒滚鲁克村的长治久安、安全稳定,敢于担当,敢于发声亮剑,能带领村民们致富的人选出来。

为保证选拔工作顺利进行,工作组进行了精心筹备。一是与乡党委分管领导和村党支部进行了充分沟通,多次开会分析村里的情况,商议具体细节,达成了一致共识。二是制定了《尤勒滚鲁克村村级后备干部培养选拔管理办法》和《尤勒滚鲁克村村级后备干部选拔实施方案》,从制度上规范选拔工作,并形成长效机制。三是严格选拔标准,把政治上坚强作为第一标准,综合考虑致富能力、服务村民的意愿以及年龄、文化程度等条件。四是严格选拔程序,确保民主选举。村党支部将推荐后备干部的程序和条件以文字、广播等多种形式在全村范围内公布、宣传,在此基础上,工作组印制了《尤勒滚鲁克村后备干部民主推荐表》,召开了村民大会,要求每户至少一人到会,采取无记名投票方式推荐后备干部人选。

村民们对这次选拔工作充满期待,普遍表现的积极踊跃。在前期工作组和村党支部就此项工作进行宣传时,村民们就非常高兴,纷纷表示一定会珍惜这次机会,行使好自己的权力。还有村民专门到工作组来询问什么时候开始、自己不会写字能不能请人代写等。7月6日一早,许多村民就早早来到村委会大院,等候选拔大会开始。在发推荐表的过程中,还没等工作人员开始,有些村民便迫不及待地拥过来争着领表。由于条件有限,村民只能在院子的地毯上填写推荐表,但村民们都一个字一个字填写的非常认真,有些人还围在一起小声讨论着。

本次大会实际到会573人,平均每户2人以上,按照正职1:2、副职1:3的比例,拟推选出20名村级后备干部候选人。据了解,这是尤勒滚鲁克村近年来举办的规模最大的一次村级后备干部选拔活动。按照推选工作程序,下一步工作组和村党支部将召开联席会议,研究候选人名单,并公示七个工作日无异议后,再上报乡党委。(文、图:徐新峰)

 (新闻中心综合编发)