5月6日上午，我校2017年“春季就业季”第二场大型校园双选招聘会在校篮球馆举行。学校相关职能部门和各学院相关负责人到会场积极向用人单位推荐毕业生。

    学校高度重视此次“就业季”系列活动，从活动的组织、宣传、安保等方面做了安排部署，加强重点环节管理，要求加强与用人单位的联系与合作，为毕业生和用人单位双向选择搭建良好的平台，提供服务。

    招聘会现场，应届毕业生积极投递简历。每家企业前都挤满了咨询的学生，很多非应届毕业生也前来参加，提前了解企业招聘流程及要求。参会企业对本次招聘会很组织工作表示满意，希望与学校加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。

    新疆恰利科技发展有限公司负责人谈到，相比于成绩和专业，我们更注重学生个人品质以及学习能力。在学生入职工作前期，公司会安排系统的培训。乌鲁木齐元邦至诚文化产业发展有限公司负责人表示:“今天投简历的情况比较乐观。因为公司发展需要，只招金融相关专业的应届毕业生，一定要有较为优秀的学习能力和工作能力。”我校会计学院会计专业的学生黄倩说：“希望工作可以和自己的专业对口，初期对工资的要求不是很高，先就业再考虑择业。”虽然面对与日俱增的就业压力，但是不少同学心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

    据统计，此次招聘会共有96家用人单位参加，提供就业岗位2400余个，约有1500多名毕业生参加了双选招聘洽谈。本次招聘单位提供的岗位主要涉及财会类、金融类、计算机类、国际贸易等岗位。此次招聘会后，我校还将陆续举办三场中小型校园招聘活动，创新创业服务中心将继续加强与用人单位的联系交流，为学生和企业搭建交流的平台，提供更全面、更优质的就业服务。（责任编辑：xwzx)