1.教育经历：(从本科的经历开始)

1991年9月—1995年7月毕业于新疆财经学院统计信息系经济信息管理专业，获得经济学学士学位；

2005年9月—2008年7月毕业于新疆财经大学MBA学院，获得工商管理硕士学位；

2009年9月—2012年7月毕业于中国人民大学商学院会计系会计学专业，获得管理学博士学位。

2.主要荣誉：

2016年获学校优秀教学质量二等奖；年度考核为秀。

2017年获学校优秀班主任；

2008年获学校优秀函授教师。

3.近五年来发表论文：

[1]关于成本粘性理论的研究综述，商业经济研究，2018.6

[2] 上市公司年度经营目标预告动机研究，财会通讯，2017.2

[3] 新疆县级公立医院卫生服务效率实证研究，新疆社会科学，2015.6.

[4] 新疆乌鲁木齐公立医院规模及服务效率的ＤＥＡ研究，新疆医科大学学报，2016.3

[5] 药品零差率政策下患者认同度的调查研究，中国集体经济，2016.12

[6] 新疆县级公立医院收支结构研究，合作经济与科技，2016.3.

[7] 新疆县级公立医院规模及布局建设的调查分析，中国卫生经济，2015.10

[8] 中国企业碳信息披露：内容界定、计量方法和现状研究，会计研究，2013年第12期.

[9] 公司特征与碳信息自愿性披露__基于合法性理论的分析视角，会计与经济研究（上海立信会计学院学报），2013年第4期.

[10] 经济增加值研究述评:中外比较视角，中国会计学会管理会计与应用专业委员会2013年学术研讨会论文集，2013.12

4.承担的科研项目

[1] 市场化进程、激励强度对公司成长的作用效力研究,14XJJA630002, 2014/06-2019/06, 教育部人文社会科学研究新疆项目，主持人。

[2] 新疆公立医院财务资源配置及运营绩效研究，13BGL031，2013/12-2015/12，自治区社科基金项目，主持人。

[3] 基于价值链的医疗服务公益性和医疗机构盈利性的平衡机制研究，XJEDU2014I032 ，2014.7-2016.6，自治区教育厅课题-高校科研计划项目，主持人。

5.专著：

[1] 激励方式、激励强度与公司成长能力研究，专著，2014年6月，东北财经大学出版社.

[2] 企业内部控制配套指引讲解与案例分析，参编，东北财经大学出版社， 2014年4月