科研成果：

（一）主持课题

1.国家自然科学基金项目，71662030，VIE境外上市模式、盈余质量及企业价值，2017.1-2020.12，29万元，在研 ，主持

2.新疆自治区社会科学基金项目，12CGL131，新疆企业社会责任问题研究，2012/12-2014/12，3万元，已结项，主持。

3.新疆自治区普通高校人文社科重点研究基地项目，XJEDU050214C06，新疆上市企业社会责任信息披露的影响因素及经济后果研究，2014/7-2016/7 ，2万元 ，主持。

4.新疆财经大学博士基金启动项目，2014BS004，我国VIE模式境外上市企业的抑价效应研究，2014/7-2016/7，3万元 ，主持。

（二）专著

中国企业VIE模式境外上市的动机及效果研究  ，东北财经大学出版社，2015.12

（三）近年来发表论文：

[1]曾晓,韩金红.碳信息披露、行业性质与企业价值——基于2012-2014年CDP中国报告的实证研究[J].财会通讯, 2016,(18):38-41.     

[2]韩金红,曾晓.碳信息披露、产权性质与融资约束——基于2012-2014年CDP中国报告的实证研究[J].中国注册会计师,2015,(12):75-81.

[3]韩金红.生态文明视角下企业社会责任与企业价值关系研究——基于新疆上市企业的经验证据[J].新疆大学学报(哲学·人文社会科学版),2015,(04):7-13.

[4]韩金红,刘西友.论生态文明建设审计的内容体系与范围边界[J].会计之友,2014,(16):98-99.

[5]韩金红,刘西友.高管薪酬与运气关系的非对称性研究[J].经济经纬,2013,(02):95-99.

[6]刘西友,韩金红.地方政府性债务展期的影响及对策[J].中国财政,2013,(02):66-67.

[7]姚明德,韩金红.内生性视角下机构投资者类型与市场波动研究——基于A股面板数据的经验证据[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2012,(05):40-45.

[8]韩金红,王瑞华.FASB协议控制会计处理及其启示[J].中国注册会计师,2012,(08):112-118.

[9]刘西友,韩金红.上市公司薪酬委员会有效性与高管薪酬研究——基于“有效契约论”与“管理权力论”的比较分析[J].投资研究,2012,(06):16-28.

[10]刘西友,韩金红.上市公司社会责任履行度与高管激励研究[J].山西财经大学学报,2012,(05):79-86.

[11]韩金红.机构投资者类型对股市波动的影响[J].商业研究,2012,(04):109-115.

[12]孙文娟,韩金红.内部控制审计对审计独立性的影响分析[J].财会通讯,2012,(07):29-30.

[13]韩金红,孙文娟.企业内部信息传递中的内部控制研究[J].财会通讯,2012,(05):96-97.

[14]韩金红.继任CEO的最优薪酬结构及市场反应——基于留任及职业生涯视角的经验证据[J].生产力研究,2011,(12):274-275+161.

[15]韩金红.公司业绩、公允价值与高管薪酬关系的实证研究[J].生产力研究,2011,(10):74-76.

[16]韩金红.公允价值与市场波动:基于A股市场面板数据的经验证据[J].现代财经(天津财经大学学报),2011,(06):93-99.

[17]韩金红.公允价值:争论、问题及建议[J].财会通讯,2011,(12):35-37.

[18]韩金红,姜锡明.公募证券投资基金经理频繁“跳槽”的动因分析及治理对策——基于幸福指数的思考[J].特区经济,2011,(01):123-124.

[19]韩金红.流动性交易与基金绩效关系实证研究——来自股票型开放式基金市场的经验证据[J].财会通讯,2010,(17):7-8.